با به‌کارگیری استعاری ماجرای پارک ملی یلواستون برای تشریح وضعیت ایستم اقتصاد ایران، می‌توان گفت همان‌طور که نابودی گرگ‌ها در پارک ملی یلواستون ایستم این محیط طبیعی را به آستانه نابودی کشاند، از بین بردن مکانیسم قیمت و رقابت نیز به وخیم شدن حال اقتصاد ایران منجر شده است. در مثال پارک یلواستون رهاسازی گرگ در طبیعت،‌ به حیات گونه‌های متعدد جانوری و گیاهی در این پارک و نجات ایستم انجامید، در اقتصاد ایران چاره چیست؟ گرگ‌ها و گوزن‌های این ایستم کدام‌اند؟ 

داود سوری، اقتصاددان، می‌گوید: در ایستم اقتصاد، گرگ مکانیسم قیمت‌هاست. یعنی همان‌طور که وجود گرگ در یلواستون تعادل را به ایستم بازگرداند،‌ در نظام اقتصادی هم مکانیسم قیمت‌هاست که این تعادل را برقرار می‌کند. همان‌طور که گرگ در طبیعت گوزن‌های ضعیف را شکار می‌کند ولی گوزن‌های قوی زنده می‌مانند، در نظام اقتصادی هم مکانیسم قیمت‌ها بنگاه‌های ضعیف را از بازار خارج می‌کند ولی بنگاه‌های قوی‌تر که از تکنولوژی، ابداعات و کارایی بهتری برخوردارند، در بازار می‌مانند

زاراته در کتاب خود با عنوان جنگ خزانه داری: ظهور عصر جدید جنگ افزارهای مالی»  توضیح می‌دهد که چگونه اعضای گروهی کوچک در وزارت خزانه‌داری آمریکا توانستند، طی چند سال، با استفاده از سه اهرم دلار به‌عنوان ارز واسط بین‌المللی»، نیویورک به‌عنوان هاب تراکنش‌های دلاری دنیا» و جهانی شدن ارتباطات متقابل مالی» روش‌هایی را توسعه داده و از دلار و بانک به‌عنوان جنگ افزار نبرد علیه کشورهای متخاصم این کشور استفاده کنند. نویسنده این کتاب، هم اکنون مشاور شرکت‌ها و بنیادهای فعال در تحریم کشورها از جمله FDD، CSIS و FIN است.

. و خداوند افتتاحيه و اختتاميه همه حسابهاست، ترازش هميشه موزون است و مطالبات مشكوك الوصولي ندارد، حسابداريش آنقدر خالص است كه دوره مالي در آن تعريف نشدني است!

15آذر بعنوان روز حسابدار در ايران (از سال86) و هفته جهاني حسابداري (11تا 17آذرماه )طبق اعلام فدراسيون بين المللي حسابداران (IFAC) مبارك

نام ایشان "حلیمه یعقوب" است؛ جوان ترین عضو خانواده ۷ نفری از نژاد مالایی از سنگاپور که پدرش را در ۸ سالگی از دست داد و پس از ۱۰ سالگی به همراه مادرش که صاحب یک غرفه مواد غذایی بود کارهای خدماتی همچون شستن، تمیز کردن، پاک کردن میزها و ارائه خدمات به مشتریان را انجام میداد، اما اکنون این زن رئیس جمهور سنگاپور است. در زمان ریاست جمهوری او، درآمد سنگاپور به ۲ تریلیون دلار افزایش یافت و گذرنامه سنگاپور قوی‌ترین گذرنامه در دنیا شد.
این زن مسلمان و محجبه میزان بیکاری را در کشورش به ۱ درصد کاهش داد، تمام مالیات‌ها را از محصولات سنگاپوری حذف کرد و سنگاپور را به هشتمین کشور امن جهان تبدیل نمود!

ایده آل گرایی و دور شدن از اصل مطلب - یکی از دام هایی که پیش روی ما وجود دارد. پشم گاومیش تراشی یا یاک شیوینگ است. با یک مثال کلاسیک شروع می کنیم: فرض کنید یکی از کارهایی که من تصمیم می‌گیرم امروز انجام دهم، شستن ماشینم است. ولی متوجه می شوم که شلنگ آب از چند وقت پیش پاره شده است و تصمیم می‌گیرم ابتدا بروم و یک شلنگ نو از سوپر مارکت آن طرف رودخانه بخرم.

ولی برای آنکه به آن‌طرف رودخانه بروم لازم است که از ایستگاه عوارضی جاده عبور کنم و عوارض بپردازم. یادم می‌آید که همسایه‌مان کارت تخفیف عوارضی دارد و می‌توانم کارت تخفیف او را قرض بگیرم. ولی او کارت تخفیف عوارضی را به من قرض نمی‌دهد مگر اینکه من متکای پشمی که پسرم از آنها قرض گرفته بود را به آنها برگردانم. ولی.

ای درخت آشنا
شاخه های خویش را 
ناگهان کجا جا گذاشتی؟
یا به قول خواهرم فروغ:
دستهای خویش را    در کدام باغچه     عاشقانه کاشتی؟!»

این قرارداد     تا ابد میان ما     برقرار باد :
چشمهای من به جای دستهای تو.!
من به دست تو آب می دهم
تو به چشم من آبرو بده
من به چشمهای بی قرار تو
قول میدهم:
ریشه های ما به آب
شاخه های ما به آفتاب می رسد
ما دوباره سبز می شویم!

"قیصر امین پور"

✅موفقیت Success: اینکه فرد در چه زمینه هایی موفقیت بیشتری کسب کرده است.

✅علاقه Interest: اینکه علاقه مندی فرد در چه زمینه هایی است.

✅رشد Growth: اینکه فرد در چه زمینه هایی رشد و یادگیری سریع تری دارد.

✅نیاز Need: اینکه فرد در چه موردی همیشه احساس نیاز می کند و خود را نیازمند کامل شدن می بیند.

این مدل کیفی است و استعدادهای عمومی را به ما معرفی می کند. هر فرد استعدادهای متنوعی دارد که تعداد خاصی از آن ها ویژه اند و باید بر روی آنها سرمایه گذاری کرد.

✍️در دنیای مدیریت و محافل آکادمیک، نظریه‌ای وجود دارد که به استعاره "صخره شیشه‌ای (Glass Cliff)" معروف است.
◀️این نظریه می‌گوید: "در ت، ورزش یا دنیای کسب و کار، هر گاه اوضاع بد پیش می‌رود و یا وضعیت وخیم است، رهبران از میان افراد گروه‌های اقلیت(اقلیت ن، اقلیت سیاه پوست و.) انتخاب می‌شوند یا در واقع در تله می‌افتند که رهبری را بپذیرند. (مثل انتخاب باراک اوباما به عنوان نخستین رئیس جمهور سیاه پوست تاریخ آمریکا)

شامل کار با کارمندان دیگری می شود که کارمتفاوتی انجام می دهند و ممکن است تجربه یا دانش منحصر به فردی داشته باشند که بتوان از آنها یاد گرفت. سایه سازی شغلی می تواند به فرد کمک کند تا اطلاعات متنوعی از یک شغل، سازمان و شایستگی های یک شغل خاص کسب کند.   
سایه سازی بدین نحو است که در آن یک فرد به مدت یک روز یا ساعتی از روز برای مشاهده ی کارهای روزمره و غیر روزمره، به محل کار شخص دیگری می رود.                                             
همچنین در کشورهای توسعه یافته از سایه سازی شغلی برای هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان مقطع دبیرستان استفاده می شود تا رشته و حرفه مورد علاقه خود را بیابند.